La richesse de l’entreprise s’évalue également par son impact environnemental, social et sociétal. Etre sensibilisé au enjeux de la RSE et se mettre en conformité avec la loi Sapin II c’est aussi garantir à son entreprise une croissance  solide et pérenne.

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Responsables RH, Responsables rémunération et avantages sociauxe et toutes les personnes chargées de mettre en place les NAO au sein de son entreprise.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Acquérir les connaissances essentielles à la gestion de la responsabilité sociétale des entreprises
• Comprendre les nouveautés du cadre juridique français et ses enjeux pratiques
• Connaitre les enjeux de la corruption et les bonnes pratiques à adopter et à diffuser